Firmato questa mattina nel salone degli specchi di Palazzo dei Leoni, il contratto di stabilizzazione dei quarantasette dipendenti ASU della Città Metropolitana di Messina, Il rapporto di lavoro previsto è a tempo indeterminato e, per il momento, parziale.
Per la Città metropolitana ha sottoscritto i contratti il Dirigente al Personale, dott. Giorgio La Malfa, alla presenza del Sindaco Metropolitano dott. Federico Basile, del Direttore Generale dell’Ente, dott. Giuseppe Campagna e del precedente Direttore Generale dott. Salvo Puccio.
I lavoratori stabilizzati hanno in 34 nel profilo di “Operatore Esperto in Supporto Amministrativo”, in 8 unità il profilo di “Operatore Esperto Tecnico” ed in 5 il profilo di “Istruttore Amministrativo”.
“Sono orgoglioso e contento di avere portato a conclusione un percorso, durato troppo a lungo , che ci ha consentito di stabilizzare i quarantasette ex-ASU che da oggi con la firma del contratto hanno finalmente un lavoro stabile, ha dichiarato Basile, un risultato concreto e un segnale tangibile della politica del fare che rappresenta un passo significativo verso la valorizzazione e la sicurezza lavorativa per molti cittadini.
La stabilizzazione di questi lavoratori non solo rafforza il tessuto occupazionale della città, ma testimonia anche una volontà politica di affrontare con determinazione le sfide della precarietà, dimostrando che, con una visione chiara e decisioni coraggiose, è possibile costruire un futuro migliore per la comunità.
Il Sindaco Metropolitano ha infine sottolineato che quanto avvenuto nella giornata odierna è stato possibile grazie alla solidità finanziaria che l’Ente ha acquisito in questi anni con la gestione attuale e con quella precedente di De Luca .
Hanno fatto seguito gli interventi del Direttore Generale Giuseppe Campagna, del dott. Salvo Puccio e del Dirigente Giorgio La Malfa che hanno sottolineato l’importanza di questa giornata che costituisce il giusto riconoscimento per i quarantasette dipendenti e segna l’inizio di un nuovo percorso lavorativo pieno di impegni finalizzati al raggiungimento degli obiettivi istituzionali.